EMOTIONALE INTELLIGENZ & ACHTSAMKEIT IN DER FÜHRUNG

Leading emotional intelligent! Next Leadership – eine mehrmodulige Trainingsreihe

Unser Leben, unsere Gesellschaft und Arbeitswelt verändern sich in einer Geschwindigkeit und Intensität wie nie zuvor. Strukturwandel, Digitalisierung, Remote arbeiten, Globalisierung, Industrie und Arbeit 4.0, Wertewandel, New Work, sind allgegenwärtig.

In einer Welt, die immer komplexer, vernetzter, unberechenbarer und verrückter wird, bekommt Führung eine neue Bedeutung. Es braucht vor allem auch Führung von innen heraus. Es gilt, Neues zu lernen und Altes loszulassen. Insbesondere bei Führen auf Distanz, z.B. bei Remote Arbeiten an verschiedenen Standorten, braucht es umso mehr Fähigkeit zu Vertrauen, Loszulassen und weitere Qualitäten der Achtsamkeit und emotionalen Intelligenz.

Die mehrmodulige Reihe zur  5-stufigen Führungskompetenz “Emotional Intelligence for Leaders” beinhaltet Bausteine aus dem SIY-Programm (Search Inside Yourself) von Google & SAP sowie dem anerkannten MBSR-Programm (Mindfulness based stress reduction).

Zielgruppe

Diese Trainingsreihe richtet sich an Führungskräfte, die sich selber bewusster führen wollen und damit in ihrer Vorbildfunktion auch ihre Mitarbeiter bewusster, mit mehr Empathie und Motivationsfähigkeit führen können.

Mit diesem Programm werden Führungskräfte in Selbstführung (Selbstwahrnehmung, Selbstregulation), Mindfulness, in emotionaler Kompetenz und Bewusstsein im Alltag geschult.

Aufbau

Die Trainingsreihe besteht aus drei zweitägigen Präsenzmodulen im Abstand von jeweils ca. 4 – 6 Wochen. Zwischen den Modulen nehmen die Führungskräfte an einem Online-MBSR-Training teil, welches die Basis für die 5 Stufen der emotionalen Intelligenz ist.

Modul 1: Welcome to the unknown

• Persönliche Ist-Analyse, Status Quo
• Wahrnehmung/realistischer Optimismus
• Innere Haltung/Lösungsorientierung
• Bereitschaft zum Einlassen/Akzeptanz

Inhalte der ersten drei Wochen MBSR-Training sowie Stufe eins der emotionalen Intelligenz (Selbstwahrnehmung) und Mindset-Arbeit.

Modul 2: Leading myself

• Selbstregulation
• Vollverantwortlichkeit
• Stress-Regulation
• Glaubenssätze und Muster
• Innere Stärke

Inhalte der Wochen 4 bis 6 des MBSR-Trainings sowie Stufe zwei der emotionalen Intelligenz (Selbstregulation), Arbeit mit schwierigen Gefühlen.

Modul 3: Unfold your leading power

• Beziehungsarbeit
• Zukunft gestalten
• Sinn stiften
• Führung in Komplexität
• Selbstorganisation in Hierarchien

Inhalte der Wochen 7 und 8 des MBSR-Trainings sowie Stufe drei und vier der emotionalen Intelligenz (Motivation und Empathie).
Diese beiden Tage können auch geteilt werden und müssen nicht direkt aufeinanderfolgend stattfinden.

Termine

auf Anfrage, 3 x 2 Tage, jeweils von 9.00 bis 17.00 Uhr

Gruppengröße mindestens 8 Personen, maximal 14 Personen.

Investition

Nach individueller Vereinbarung.